고용노동부2 6+6 부모육아휴직 제도 시행...그러나 여전히 남은 과제들 고용노동부에 따르면 지난해 전체 육아휴직자 중 남성은 3만 5,336명으로 28.0%를 차지했어요. 2022년 28.9%였던 남성 육아휴직자 비중이 0.9%포인트 떨어졌지만, 2018년 17.8%를 고려하면 몇 년 사이 크게 오른 수치예요. 5명 중 1명도 채 안 됐던 ‘아빠 육아휴직자’는 이제 4명 중 1명 이상을 차지하게 되었어요.하지만 수입 감소로 인한 경제적 부담과 회사 내 불이익 등을 우려해 육아휴직을 주저하는 남성은 여전히 많아요.남성 육아휴직자가 꾸준히 늘고 있지만, 여전히 경제적 부담과 회사 내 불이익 우려로 망설이는 경우가 많습니다. 변화하는 육아 환경 속에서 아빠들이 육아에 동참할 수 있도록 필요한 지원책과 인식 변화에 대해 살펴봅니다. 목차 올 1월부터 6+6 부모육아휴직 제도 시행아.. 2024. 10. 28. 육아휴직 급여 인상: 115만원에서 250만원으로, 무엇이 달라지나요?” 고용노동부는 최근 육아휴직 급여를 월 최대 250만원으로 인상하는 법안을 입법예고했어요. 이번 변화는 육아휴직을 사용하는 근로자들에게 큰 혜택을 줄 것으로 기대되네요. 이 글에서는 육아휴직 급여 인상의 주요 내용과 그에 따른 변화, 그리고 예상되는 효과에 대해 자세히 살펴보려고 해요. 개요육아휴직 급여 인상 배경육아휴직 급여 주요 변경 사항육아휴직 급여 비교 분석육아휴직 급여 예상 효과결론 1. 육아휴직 급여 인상 배경 고용노동부는 육아휴직 급여 인상의 필요성을 강조했어요. 기존의 월 115만원 급여는 육아휴직을 사용하는 근로자들에게 충분하지 않았기 때문에, 많은 가정이 경제적 어려움을 겪었네요. 이번 인상은 이러한 문제를 해결하고, 더 많은 근로자들이 육아휴직을 사용할 수 있도록 돕기 .. 2024. 10. 12. 이전 1 다음
